カンボジアでのドリーム・ガールズ・プロジェクトの活動、
私たちのお店、アメージングカンボジアのミッション、
２０代でアジアに出て働くことの善し悪しまで諸々。


この日はなんと私３８度の熱を出してしまい
何度自分を「立つんだジョー！」と鼓舞したか…
（ジョーじゃないけど(´･_･`)）


それこそ私の中で、
国と人種が違えば伝え方も違くて、
「伝える」にも定義があると分かったのは最近のこと。

カンボジア人に「伝える」は
夢を語って背中を押すこと

日本人には「伝える」は
真実を語って背中を見せること

かなり持論ですが、
育ってきた環境も培って来た経験も
すべてが丸ごと違うから
伝え方はそれぞれ違くてきっと当たり前なのです。

そして「伝える」という仕事がどれだけ大切なのか
責任のある仕事なのかを改めて思い直した日とある日。


それは、
スタッフを３日連続で３人泣かせたときでした。

悩みは皆それぞれ違えど、
「将来の夢に向かって前進したい」と思っている
そのひたむきな想いは一緒。

みんな前に進みたいからもがいている。
そんな彼らに私も全力で伝えて
それをぶつけ返してくれたとき、

「伝える」という仕事には、
一度言ったら戻れない責任力の大きさ、
恐いほど影響力のあるパワー、
そして彼らの人生を変えていく未来への原動力となる
力を秘めていることへの可能性をみしみじみ感じて、

この宇宙的な大きなエネルギーは、
大切に１００％の想いで使うものでないといけないな、と、
改めてスタッフに気付かせてもらったのでした。

「伝える」。

いまこのフェーズに立たせてもらっていて、
より多くその機会をいただくことが
増えてきて改めて、

じぶんのフィルターを外して
彼らの視点でキャッチボールすることを
経験させてもらった、
そんな２月。

怒濤の２９日間、
まだもうちょっと続くのです。